1. 最重要的，不要把自己的简历做得像个精美的画册，因为用人单位看中的是你的经验和能力；
Ø 漂亮的一寸照片就足够了，不需要什么写真，因为你不是参加选美；
Ø 不要在版面和封皮上下太多工夫，因为在一家公司第一轮筛选简历的人往往是人事部职位最低的文员，他不会注意你的做工有多美的，他只会看你的年龄、学历、专业、工作经验和证书；
Ø 注意人事部收到的简历可以用“山”来形容，没人会关心你的封面是什么颜色，你的自荐信有多么动人。
2. 不要到某个写字楼从一楼到顶楼散发简历，只能被扔进垃圾箱，因为这不是正当、正常和有效的投简历方式；
3. 不要到某家公司进行陌生拜访或找人事部经理等等，幻想被什么领导发觉你的勇气或所谓的沟通能力，你只能被拒绝，因为领导是不会接待你这样冒失的小孩子的；
4. 通过用人单位发布的渠道投送简历是最正确的，个人认为电子邮件最有效最省钱；
5. 不要以为自己是研究生或是小海龟就洋洋得意，漫天要价，因为单位看中的是你的工作经历而不是学习（或留学）经历；
面试
1. 根据你应聘的单位和职位选择服装，一般来讲，只要不是广告艺术类的，应该穿得比较正式和职业。下面以非广告艺术类职位为例：
Ø 干净整洁，尤其是头发和指甲能反映一个人最起码的卫生观念；
Ø 男士：衬衫、领带、西裤和干净的皮鞋，正常头型，干净剃须，很少量香水；
Ø 女士：衬衫、及膝裙、西裤、素色套装、船鞋、淡装、头发要收敛一些，少量香水。不要穿T-shirt、mini-skirt、无袖衫、露趾鞋（如果穿就一定要有丝袜）、靴子（不要和裙装搭配）；
2. 不要带着男、女朋友一起去公司面试，人家还以为你们是来约会的呢，这种做法十分幼稚哦；
3. 手机铃声变成振动或静音就不用我多说了吧，基本的素质啊；
4. 不要迟到，因为给你面试的领导时间很紧，不可能等你。也不要到的太早，提前5-10分钟就可以了，因为领导通常很忙，需要你等待也很正常。如果你在乎这工作就要有耐心等待；
5. 见面握手要用力，别软绵绵的，这是在显示你的自信和修养；
6. 交谈时保持微笑，注意目光交流和适度的身体语言；
7. 面试结束时再次握手，表示感谢！
posted on 2005-12-12 14:20
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