部门新来的那两位小弟,今天接到Leader的通知,从明天起不用再上班了.
很遗憾,试用期才过了一半.
其实,早在月初的时候我就知道会是这个结果,那两个人做事的不尽如人意是显而易见的,而且有愈演愈烈的趋势.做为新人,如果在试用期之间还展现”老油条”的作派,而如果碰到的恰巧是一个细心又有些追求完美的Leader,那还有什么好说的.替他们可惜,同时又觉得他们真的是很可怜.
昨天下班后和同事在Wal-Mart购物,看到了其中的一个小弟,斯文内向,坐在收银台外面的长凳上吃东西,脚边放着两大袋东西,我跟同事说:你看,他多可怜呀,或许还不知道自己就要被解雇了吧!从他面前经过的时候,我甚至有些不忍心看他,乘升降式电梯下楼的时候,看到他在里面,我以电梯太挤为由舍近求远到另一部电梯.同事说:你觉得人家可怜,人家在胡乱报销那些费用的时候有没有想到给你分一点……..我无语!
另一位小弟,Leader说已经有六年的工作经验了,如此的工作作风实在是没有了想要调教的信心.中午的时候听他说,今年1月份的时候辞职,然后在外面找工作,找了好久没找到,后来回家,呆了几个月,觉得很没劲,就又出来找,最后,总算找到了……..他说,以后他再也不想找工作了,跟着他父亲在海南做小本生意算了……
不知道可以说什么,似乎他们是咎由自取,公司毕竟不是学校,不是家,能容许你一次又一次的犯错而且不能醒悟不知悔改.
这两天打电话回家,跟父母讨论弟弟的工作,家里还是有机会的,一个乡医院,弟媳的大姐在那里工作了大半辈子了,那里的院长对弟弟他们两人感觉还不错,同意接纳他们,只是要每人10000的上岗费,弟弟在犹豫,因为他想,或许,在广东,他可以找到更好的工作.其实,谈保容易?
总算,弟弟有工作了,我们全家终于可以松一口气了!