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     摘要: 近期终于有时间来仔细回顾在实施学习管理系统项目中所学习到的经验了。整理出来和大家分享。希望大家提出宝贵意见。

实施学习管理系统,考虑好以下几个方面将有助于你这个项目的成功。这些需要考虑的方面是:变革管理,团队组建,IT服务合作,功能/角色设置,系统设置,测试,培训,和后续流程管理。

这篇文章着重阐述变革管理,团队组建,IT服务合作,功能/角色设置。下篇文章将讨论系统设置,测试,培训,和后续流程管理。
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posted @ 2011-03-27 05:37 IDTyao的企业电子培训 阅读(532) | 评论 (0)编辑 收藏
     摘要: 周末下午有空,总结一下ASTD的Dr. Barbara Carnes做的一场讲座:How to make elearning stick?(如果让eLearning“粘住”?)
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posted @ 2011-02-28 06:57 IDTyao的企业电子培训 阅读(571) | 评论 (1)编辑 收藏
     摘要: 昨日收到eLearning Guild发布的2011年从事eLearning行业的全球薪酬报告。报告中值得关注的是全球从事eLearning行业的薪酬比去年总体增加了2.0%。各个国家的薪酬不同,从澳大利亚的年薪$87,115 到印度的$35,684.  阅读全文
posted @ 2011-02-19 02:46 IDTyao的企业电子培训 阅读(414) | 评论 (0)编辑 收藏
     摘要: 昨天在百忙之中抽空听了一场SumTotal关于未来发展方向的策略报告,结合公司对于SumTotal的使用,感到北美的许多LMS供应商在发展策略上确实又往前迈了一大步:从单纯的学习管理系统往才能管理方向迈进。可是如果组织要做到这样的转变,不但从策略上,更从技术上需要得到支持。

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posted @ 2011-01-30 11:39 IDTyao的企业电子培训 阅读(398) | 评论 (2)编辑 收藏
     摘要: 新年伊始,eLearn Magzine又开始了对2011的新年展望。具体内容见:http://www.elearnmag.org/

纵观各家评论,总的感觉是Social Networking将得到更广泛的发展和应用;工作和学习联系更加精密;移动学习的发展空间更为广阔,等等。

但以上都是学术派观点。  阅读全文
posted @ 2011-01-24 06:52 IDTyao的企业电子培训 阅读(269) | 评论 (0)编辑 收藏
     摘要: 这次项目的难度很高。若只是普通的上马eLearning, 也许比较顺利,或许只需专注于新系统的功能,不会有数据转移上的难度。可是,这个项目及到了替换系统,所有以前的数据都到准确无误的换到新系统上。除了保证转移数据的完整性,还有保证数据mapping的准确性。

做这个项目,有得有失,下面是心得小结:  阅读全文
posted @ 2010-12-12 11:01 IDTyao的企业电子培训 阅读(503) | 评论 (8)编辑 收藏
     摘要: 公司全新的学习管理系统(LMS)上线了!

这次有幸参加了公司的学习管理系统(LMS)更换项目,新使用的学习管理系统是功能强大的SumTotal 8.2,替换掉了以前功能单一的Docent 6.5。除了这个项目本身的难度,而且涉及到的部门众多,时间紧迫,要求严格;从体能,心理,能力,技能等都是不小的考验。无论成功,还是失败都是人生经历的宝贵财富。  阅读全文
posted @ 2010-11-29 01:03 IDTyao的企业电子培训 阅读(416) | 评论 (3)编辑 收藏
     摘要: 《让教学设计提升e-Learning在企业中的价值》,这是我今年六月份发表在《培训》杂志上的一篇文章。如果你碰巧读到了这篇文章 (http://www.trainingmag.com.cn/Article/Articledetail/976765724316.aspx),并且很有想法,欢迎你在这里留言和大家讨论。  阅读全文
posted @ 2010-09-03 03:44 IDTyao的企业电子培训 阅读(436) | 评论 (6)编辑 收藏
     摘要: 刚开通新浪微博:http://t.sina.com.cn/idtyao

最近工作很忙,未必有很多时间写博客,于是希望通过新的形式和大家继续讨论eLearning和教学设计对企业培训的影响。  阅读全文
posted @ 2010-07-28 23:53 IDTyao的企业电子培训 阅读(197) | 评论 (0)编辑 收藏
     摘要: 由于IDTyao近期将忙于公司新的学习管理平台,该博客将会延迟更新。这里提前祝大家暑假愉快!  阅读全文
posted @ 2010-05-10 04:12 IDTyao的企业电子培训 阅读(224) | 评论 (2)编辑 收藏
     摘要: 最近有三位ID专业的学生利用公司的一个培训项目作为他们的一门课堂作业。在设计课程时,使用了Rapid Prototyping的设计模型。可是结果却很不理想,不但设计的课件质量不高,也没有达到公司对课件的要求。虽然这三位学生在使用公司提供的工具时有些限制,但在我分析看来,是对Rapid Prototyping的应用场所不当造成的。对比前一阵我和另外一个小组做的项目来看,Rapid Prototyping要符合特定的项目才能发挥其优点。  阅读全文
posted @ 2010-05-10 04:04 IDTyao的企业电子培训 阅读(307) | 评论 (0)编辑 收藏
     摘要: 在认真读完本文后,你将:

- 了解到许多流行的电子课件以枯燥的教学目标开头
- 对比设计阶段的教学目标和课件里呈现的教学目标的各自特点
- 获得一些有趣的教学目标呈现方法

上面这段文字介绍了我这篇博文的教学目标(也叫学习目标)。读完之后你不觉得很眼熟么?是不是你曾经也设计过,或是常见到的这样的教学目标作为电子课件的开头部分?  阅读全文
posted @ 2010-04-18 04:16 IDTyao的企业电子培训 阅读(416) | 评论 (8)编辑 收藏
     摘要: 在一个很不错的幻灯片共享的网站,SlidShare.com上看见Dr. Grant上传的新课堂PPT, Comparing Instructional Design Models. 其中提供了一些很好的教学设计模型的书籍,介绍了比较流行的六种教学设计模型。其中包括了常见的ADDIE, Dick & Carey等。每一种教学设计模型还有模型设计者或其他教授的观点阐述。
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posted @ 2010-03-14 02:09 IDTyao的企业电子培训 阅读(343) | 评论 (1)编辑 收藏
     摘要: 这是两天前参加的一个关于混合式学习的网络会议。这里分享一下会议心得。

企业背景:APEX-Optics是美国一家眼镜制造商。成立于60年代,目前已经发展成为一家集研究,制造,配送为一体的跨国公司。在全球有145个实验室和100多家工厂。  阅读全文
posted @ 2010-03-06 02:59 IDTyao的企业电子培训 阅读(317) | 评论 (0)编辑 收藏
     摘要: 为何一些电子培训项目会失败或是进展困难?

这是我以前的教授Dr. Grant请我给他的学生回答的一个问题。我认为这个问题很有意思,让我不禁想到了这几年来做的大大小小项目。总的来说,顺利的是少数,进展困难的居多。我想电子培训遇上了困难,原因是方方面面的。下面是我的回答。如果你有自己做项目的体会,欢迎交流。  阅读全文
posted @ 2010-02-03 06:34 IDTyao的企业电子培训 阅读(283) | 评论 (1)编辑 收藏
     摘要: 新的一年到来了,从事电子培训的专家们也马不停蹄的开始了对新的学习技术的预测。其中一个有趣的话题是关于移动学习未来发展的方向。有两种对立的观点:一是移动学习终究会退出历史舞台。另一种是移动学习尚还在初级阶段,还有发展的空间。
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posted @ 2010-01-23 03:49 IDTyao的企业电子培训 阅读(557) | 评论 (5)编辑 收藏
     摘要: 关于课件版面设计,一位网友留言说:客户都喜欢花哨一点的,动的多,似乎这样的东西,他们才满意。

花哨的课件版面设计在刚开始的时候是很能够吸引眼球的,可是从学习者的角度出发,这些花哨的设计就能促进学习,提高学习效率么?  阅读全文
posted @ 2009-09-16 09:56 IDTyao的企业电子培训 阅读(620) | 评论 (4)编辑 收藏
     摘要: 最近上了一门大学英文写作课,对老师比较失望。虽然老师也认真备课了,课堂上讲课也很认真,但我认为我没有学到我想要的。因为,这个老师没有告诉我怎样做。  阅读全文
posted @ 2009-05-01 11:26 IDTyao的企业电子培训 阅读(402) | 评论 (7)编辑 收藏
     摘要: 前一阵一些朋友在网上留言找我推荐教学设计的书籍。我认为这是个很有意思的事,应该整理出来放在这里和大家分享一下。然而,最近才有空把从做学生时到工作后读过的和没读过的书整理一遍。这里推荐的都是美国的教学技术的书籍,有些是国内能找到的,有的可能要到网上搜一下。书籍我按照从理论到实践的顺序列出来。中文解释是我的个人看法,供大家参考。英文部分是摘录自亚马逊网站。

如果你认为有好书,而这里又没有列出来的话,欢迎把书的信息加在回复里。谢谢!
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posted @ 2009-03-22 06:14 IDTyao的企业电子培训 阅读(1236) | 评论 (7)编辑 收藏
     摘要: Web 2.0的应用已是屡见不鲜了,如何使用Web 2.0技术来提高工作效率的例子也很多了,而且也有越来越多的企业将要使用Web 2.0技术。但是如何使用Web 2.0技术来提高企业电子培训却不多见。  阅读全文
posted @ 2009-03-02 11:12 IDTyao的企业电子培训 阅读(526) | 评论 (3)编辑 收藏
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* Instructional Design & Technology

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